TG-WEBのボーダーと難易度|通過率・何割正解が目安か

この記事でわかること

• TG-WEBのボーダー(合格ライン)の目安と、なぜ「何割」と断言できないのか
• 従来型・新型・英語のボーダーの違いと、業界・企業タイプ別の傾向
• TG-WEBの難易度と「難しすぎる」といわれる理由
• 「全然できなかったのに受かった」「解けたのに落ちた」が起きる仕組み(相対評価・足切り・性格検査)
• 点数・偏差値・平均点・正答率・結果の見方についての事実(受検者には通知されない)
• 運営事務局への相談で多い質問と回答(匿名)

著者:テストビズ運営事務局
2021年開業の学習支援チームが運営するWebテスト代行サービス。SPI・玉手箱・TG-WEB・GAB/CAB・SCOA・CUBICなど主要形式から企業オリジナルまで広範囲に対応し、運営チーム累計6,000件超の相談実績をもとに就職活動、転職活動に励む方を支援しています。
最終更新日:2026年9月6日

TG-WEBのボーダー(合格ライン)は公表されておらず、企業ごとに異なりますが、受検者の通過報告から見た目安は、従来型で正答率5割前後、新型で6〜7割前後、外資系コンサルや人気企業では7〜8割以上とされています。
従来型は問題が難しいためボーダーが低めに設定され、新型は問題が易しいためボーダーが高めになる、という関係です。
TG-WEBの結果は受検者に通知されないため、「何点だったか」を知る方法はなく、通過したかどうかで判断するしかありません。
この記事では、ボーダーの目安と根拠、難易度の正体、「できなかったのに受かった」が起きる仕組み、点数・偏差値に関する事実を整理し、運営事務局への相談で多い質問に匿名で答えます。

TG-WEBのボーダー(合格ライン)は何割?目安と根拠

TG-WEBのボーダーは非公開で企業ごとに異なるが、通過報告から見た目安は従来型5割前後、新型6〜7割前後、外資系コンサル・人気企業で7〜8割以上。従来型は問題が難しい分ボーダーが低く、新型は易しい分ボーダーが高い。

「tgweb ボーダー」「tgweb 何割」「tgweb 合格ライン」「tgweb 通過ライン」に対する答えを、まず表にします。

区分	ボーダーの目安(正答率)	根拠・補足
従来型(言語12問・計数9問)	5割前後(4〜6割)	難問が多く、平均正答率が低いため。計数9問中4〜5問、言語12問中6〜7問が目安
新型(言語34問・計数36問)	6〜7割前後	問題が易しく、平均正答率が高いため。到達できない問題があると届かない
英語(10問)	5〜6割前後	英語を課す企業は少数。英語のみで落とすより総合で見る企業が多いという報告
外資系コンサル・外資系金融・人気大手	7〜8割以上	応募者が多く、上位から絞る。受検報告でボーダーが高いとされる企業群
足切り目的で使う企業	3〜4割程度でも通過の報告	極端に低い受検者を除く目的。面接に進んでからは重視されない

※目安は就活サイトの通過報告と運営事務局の聞き取りをもとにしたもので、ヒューマネージや企業が公表した数値ではありません。

なぜ「何割」と断言できないのか

TG-WEBのボーダーを断言できない理由は3つあります。

• 企業が公表していない:合格基準は各企業が独自に設定し、外部には出さない
• 結果が受検者に通知されない:通過者も「何割取れたか」を知らず、体感で報告している
• 相対評価の可能性:応募者全体の分布を見て上位から通す企業では、年度や応募者数で必要な正答率が変わる

このため、「tgweb 合格点」「tgweb 何点」という形で具体的な点数を示すことはできません。
運営事務局が示せるのは、通過者の体感と、模擬演習での正答率と通過状況を照らした傾向にとどまります。

「tgweb ボーダー 企業」:企業別のボーダーはわかる?

就活サイトには「企業別ボーダー一覧」がありますが、いずれも通過者の体感をもとにした推定値です。
同じ企業でも年度・職種で基準が変わるため、企業別の数値を覚える意味は薄いです。
実用的なのは、「外資系コンサル・外資系金融・人気大手なら高め」「それ以外の大手なら従来型5割・新型6〜7割」「足切り目的なら低め」という3段階の区分です。
志望企業がどの区分に近いかは、「TG-WEBを導入している企業一覧」の業界別の傾向を参考にしてください。

TG-WEBの難易度は?「難しすぎる」といわれる理由

TG-WEBの難易度は、Webテストの中で最も高い部類。従来型が難しいのは「解き方を知らないと手が出ない問題」が中心だから、新型が難しいのは「1問12〜13秒の処理速度」が求められるから。どちらも能力より準備の有無で結果が分かれる。

「tgweb 難易度」「tgweb 難しい」「tgweb 難しすぎる」「tgweb 難しい なぜ」「tgweb 難しい 理由」に対する答えです。

比較項目	TG-WEB従来型	TG-WEB新型	SPI	玉手箱
問題の性質	暗号・展開図・推論など初見では解きにくい	語彙・四則逆算など易しいが速い	中学〜高校の基礎	図表・四則逆算の処理速度
1問あたりの時間	言語60秒・計数120秒	言語12秒・計数13秒	約60秒	約20〜30秒
初見での正答率	低い	中程度(後半に到達しない)	中〜高	中程度
対策後の伸び	大きい	中程度	中程度	中程度
ボーダーの目安	5割前後	6〜7割	6〜7割	6〜7割

従来型が難しい理由:知っているかどうかで決まる

従来型の計数は、暗号・展開図・うそつき推論・命題など、中学・高校の数学で真正面から扱わない題材が並びます。
初めて見た人が1問で5分以上使うのは普通で、9問中2〜3問しか手を付けられないという声が運営事務局にも多く寄せられます。
一方で、出題パターンは限られているため、解き方を知れば1問1分台で処理できます。
つまり従来型の「難しさ」は地頭の差ではなく、準備の差です。
分野別の解き方は「TG-WEB従来型の計数」で扱っています。

新型が難しい理由:速さがすべて

新型は1問ずつ見れば易しいですが、言語34問を7分、計数36問を8分で解く必要があります。
1問に20秒かけると後半10問に到達できず、その分がまるごと失点になります。
ボーダーが6〜7割と高めなのは問題が易しいからで、到達できない問題が多いとボーダーに届きません。
時間配分の考え方は「TG-WEBの時間配分と問題数」で扱っています。

「全然できなかったのに受かった」「解けたのに落ちた」はなぜ起きる?

TG-WEBで「ボロボロだったのに通過した」が起きるのは、従来型のボーダーが5割前後と低いこと、相対評価で周りも解けていないこと、足切り目的で使われていることが理由。逆に「解けたのに落ちた」は、性格検査の結果、ES・学歴フィルターとの総合判断、ボーダーの高い企業だったことが考えられる。

「tgweb できなかった」「tgweb できなかった 受かった」「tgweb ボロボロ」「tgweb 全然できなかった」「tgweb 落ちた」「tgweb 通った」は、受検直後と結果連絡の前後に急増する検索です。

「できなかったのに受かった」が起きる4つの理由

理由	説明
ボーダーが低い	従来型は難問が多く、5割前後で通過する企業が多い。「半分しか解けなかった」は多くの企業でボーダー付近
相対評価	応募者全体の正答率が低いため、体感で「ボロボロ」でも上位に入っていることがある
足切り目的	極端に低い受検者だけを除く運用の企業では、3〜4割でも通過する
誤答減点がない	空欄にせず選んだ問題が正解していた。解説サイトでは誤答による減点はないとされる

「できなかった」という体感は、従来型では特に当たり前です。
1問2分の難問を9問解いて「全部解けた」と感じる人はまれで、通過者の多くも「半分くらい」と答えます。

「解けたのに落ちた」が起きる3つの理由

• 性格検査の結果:「tgweb 性格検査 落ちる」という検索があるように、能力検査が良くても性格検査で企業の求める傾向と合わないと判断されることがある。性格検査は嘘をつかず一貫して答えることが唯一の対策
• 総合判断:Webテストの結果はES・学歴・インターン評価などと合わせて見られる。Webテスト単独で合否が決まるとは限らない
• ボーダーの高い企業:外資系コンサルなど、7〜8割以上を求める企業では、「7割解けた」でも届かないことがある

落ちた理由は企業から知らされないため、TG-WEBの結果が原因と断定できないことも多いです。
次の受検に向けてできるのは、模擬演習で自分の正答率を把握し、ボーダーの目安との差を埋めることです。

TG-WEBの点数・偏差値・平均点・結果の見方について知っておきたい事実

TG-WEBの点数・偏差値・平均点・正答率は受検者に一切通知されない。結果は企業にのみ送られ、企業側のレポートには得点や段階評価が含まれるとされるが、受検者がそれを見る手段はない。「偏差値60」などの数値は模擬試験サービスが独自に算出したもので、本番の結果とは別物。

「tgweb 点数」「tgweb 点数 換算」「tgweb 偏差値」「tgweb 偏差値 60」「tgweb 平均点」「tgweb 正答率」「tgweb 結果」「tgweb 結果 見方」に対する事実を整理します。

項目	受検者が知れるか	補足
自分の点数・正答数	知れない	企業にのみ送られる
点数の換算方法(偏差値・段階)	知れない	企業向けレポートに得点・評価が含まれるとされるが、換算方法は非公開
平均点・全体の正答率	知れない	ヒューマネージは公表していない
合否	選考の通過連絡で間接的にわかる	「結果が来ない=不合格」ではない
模擬試験の偏差値	見られる	就活アプリや対策サイトが独自に算出。本番の評価とは無関係

「偏差値60」はどこから来た数値?

「tgweb 偏差値 60」と検索されるのは、就活アプリの模擬試験で偏差値が表示されるためです。
これは、そのアプリを使った受検者の中での相対位置であり、本番のTG-WEBの評価とは関係ありません。
模擬試験の偏差値が高くても本番のボーダーを超える保証はなく、低くても本番で通過することはあります。
模擬試験は「分野別に何が解けていないか」を知るために使い、偏差値の数値そのものを目標にしないでください。

結果の見方:通過連絡を待つしかない

TG-WEBは受検後に結果画面が表示されず、点数も通知されません。
企業からの次の選考の案内が「通過」、不採用の連絡または一定期間の連絡なしが「不通過」を意味することになります。
連絡までの期間は企業によって数日から数週間まで幅があります。
受検直後にできるのは、出題された分野と「どこで時間を失ったか」をメモしておくことで、これが次の受検の対策になります。
結果通知の仕組みは「TG-WEBとは」でも扱っています。

TG-WEBのボーダーを超えるには?正答率を目安に対策する

ボーダーを超える現実的な目標は、従来型なら計数9問中5問・言語12問中7問、新型なら言語34問中24問・計数36問中25問の正答。従来型は暗号・展開図・命題の解法を入れるだけで計数の正答数が大きく変わり、新型は最後まで到達することでボーダーに届く。

「tgweb 受かる」「tgweb 目安」「tgweb 点数 目安」に対して、模擬演習で追える具体的な目標を示します。

型・科目	ボーダー相当の正答数(5〜6割)	人気企業相当(7〜8割)	到達のための優先分野
従来型・計数(9問)	5問	7問	暗号・展開図・命題を確実に、推論で1〜2問
従来型・言語(12問)	7問	9問	空欄補充・並び替えの6問を確実に、長文で1〜3問
新型・言語(34問)	22〜24問	27問以上	語彙の頻出リスト、知らない問題は3秒で選ぶ
新型・計数(36問)	24〜25問	29問以上	四則逆算を1問10秒、最後まで到達する
英語(10問)	5〜6問	7〜8問	設問先読み、2題ともに手を付ける

運営事務局が見てきた実例:ボーダーに関する相談で多い質問と回答

運営チーム累計の相談実績の中で、TG-WEBのボーダーや結果に関する質問は次の5つに集中しています。
匿名で質問と回答をまとめます。

相談で多い質問	運営事務局の回答
「計数が9問中3問しか解けなかった。もう落ちたと思っていい?」	従来型のボーダーは5割前後が目安なので、3問は届いていない可能性が高い。ただし相対評価や足切り目的の企業では通過することもあり、連絡を待つ。次の受検に向けて暗号・展開図・命題の解法を入れれば、同じ9問構成で5問以上は現実的に狙える
「模擬演習では7割取れるのに本番で落ちた。ボーダーが8割なのか?」	外資系コンサルなど一部の企業では7〜8割以上が目安。ただし落ちた理由はWebテストとは限らず、性格検査やESとの総合判断の可能性もある。志望企業が高ボーダー群なら、推論と長文で追加の1〜2問を狙う
「点数を知る方法はない?」	ない。企業にのみ送られ、受検者は通知されない。模擬演習の正答数を目安にして、分野別の弱点を把握する
「性格検査で落ちることはある?」	ある。能力検査が良くても、性格検査の結果が求める人物像と合わないと判断されることがある。対策は正直に一貫して答えること。能力検査の対策と混同しない
「アプリの偏差値が45だった。本番はもう無理?」	アプリの偏差値はそのアプリ内の相対位置で、本番と無関係。分野別の正答率を見て、解けていない分野の解法を入れるほうが確実

ボーダーの数値に振り回されるより、模擬演習で「どの分野で何問取れているか」を確認し、優先分野を1つずつ埋めていくことが、通過確率を上げる最も確実な方法です。
テストビズでは、模擬演習の結果とボーダーの目安を照らして、残り日数で埋めるべき分野を一緒に整理しています。
全体の進め方は「TG-WEB対策の全体像」にまとめています。

よくある質問(FAQ)

TG-WEBは何割取れば受かる?

公表されていませんが、通過報告から見た目安は、従来型で5割前後、新型で6〜7割前後、外資系コンサルや人気大手で7〜8割以上です。
従来型は問題が難しいためボーダーが低く、新型は問題が易しいためボーダーが高いという関係になっています。
企業ごとに基準が異なり、年度や応募者数で変わる可能性もあるため、「何割で確実」とはいえません。
模擬演習では、従来型なら計数9問中5問・言語12問中7問、新型なら7割の正答を目標にしてください。

TG-WEBの平均点や正答率は公開されている?

公開されていません。
ヒューマネージは受検者向けに平均点・正答率・ボーダーを公表しておらず、企業向けのレポートに含まれる情報も受検者には開示されません。
就活サイトにある数値は、通過者の体感をもとにした推定値です。
自分の位置を知りたい場合は、模擬演習の分野別正答率を使ってください。
本番の点数を知る方法はないため、模擬演習の結果が唯一の手がかりになります。

全然できなかったのに通過した。なぜ?

従来型のボーダーが5割前後と低いこと、応募者全体の正答率も低く相対的に上位に入っていたこと、企業が足切り目的で使っていたことのいずれかが考えられます。
従来型は難問が多く、「半分しか解けなかった」という体感は通過者にも共通しています。
また、誤答による減点はないとされるため、空欄にせず選んだ問題が正解していた可能性もあります。
「できなかった」という体感と実際の正答率は一致しないことが多いので、体感だけで諦めないでください。

解けたと思ったのに落ちた。TG-WEBが原因?

TG-WEBが原因とは断定できません。
考えられるのは、性格検査の結果が企業の求める傾向と合わなかった、ES・学歴・インターン評価などとの総合判断で見送られた、志望企業のボーダーが7〜8割以上と高かった、の3つです。
企業は落ちた理由を知らせないため、原因を特定する手段はありません。
次の受検に向けては、模擬演習で分野別の正答率を確認し、ボーダーの目安との差がある分野を埋めることが現実的です。

性格検査で落ちることはある?

あります。
TG-WEBの性格検査(A8・G9・T4・W8・CAMなど)の結果が、企業の求める人物像やストレス耐性の基準と合わないと判断されることがあります。
能力検査の結果が良くても、性格検査で見送られるケースは受検者の報告にもあります。
対策は、嘘をつかず、一貫性のある回答をすることです。
「良く見せよう」と回答を作ると矛盾が出て、かえって信頼性が低いと判定されるリスクがあります。

結果はいつわかる?通知はある?

受検者への点数の通知はありません。
選考の通過連絡(次の選考の案内)が実質的な結果になり、連絡までの期間は企業によって数日から数週間まで幅があります。
「受検後2週間連絡がない=不合格」とは限らず、選考スケジュールによっては1か月以上かかることもあります。
受検直後は、出題された分野と時間を失った箇所をメモしておくと、次の受検の対策に使えます。

ボーダーの高い企業を受けるとき、どこで差をつける?

従来型なら推論と長文読解、新型なら到達率です。
暗号・展開図・命題・空欄補充・並び替えは対策すれば多くの受検者が取れるため、ここで差はつきません。
差がつくのは、推論を3分以内で解けるか、長文で「本文より強い選択肢」を消せるか、新型で34問・36問すべてに到達できるかです。
7〜8割を目指す場合は、暗号・展開図・命題を確実に取ったうえで、推論と長文で追加の1〜2問を狙う配分にしてください。
科目別の取り方は「TG-WEB従来型の計数」「TG-WEBの言語対策」で扱っています。

まとめ

TG-WEBのボーダーと難易度について整理しました。
要点を再掲します。

• ボーダーは非公開で企業ごとに異なるが、目安は従来型5割前後、新型6〜7割、外資系コンサル・人気大手で7〜8割以上
• 従来型は問題が難しい分ボーダーが低く、新型は易しい分ボーダーが高い
• 「できなかったのに受かった」は、低いボーダー・相対評価・足切り目的・誤答減点なしで説明できる
• 「解けたのに落ちた」は、性格検査・総合判断・高ボーダー企業が考えられ、TG-WEBが原因とは断定できない
• 点数・偏差値・平均点は受検者に通知されない。アプリの偏差値は本番と無関係
• 模擬演習の目標は、従来型で計数5問/9問・言語7問/12問、新型で7割。差がつくのは推論・長文・到達率

TG-WEBは「できなかった」と感じやすい形式ですが、体感と結果は一致しません。
ボーダーの数値に振り回されず、模擬演習で分野別の正答数を確認し、埋めるべき分野を1つずつ片づけていってください。
形式横断のボーダーの考え方は「Webテストのボーダー・合格ライン」と「Webテスト対策の完全ガイド」にまとめています。