5大商社のWebテスト一覧|GAB・C-GABのボーダー

この記事でわかること

• 5大商社(三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅)のWebテストがC-GAB(テストセンター)に定着している現状
• 5社ごとのボーダーの目安と、「三菱商事は低め・住友商事は最も高い」といった序列の読み方
• C-GABの科目・時間・電卓不可などGAB・玉手箱との違い
• 7大商社(双日・豊田通商)・8大商社(兼松)の形式と、5大商社対策の流用可否
• C-GABの結果を商社間で使い回すときの判断(丸紅で通らなかった事例の意味)
• 運営事務局が相談で見てきた「商社志望者が英語・計数で落ちる」実例と残り日数別の対策

著者:テストビズ運営事務局
2021年開業の学習支援チームが運営するWebテスト代行サービス。SPI・玉手箱・TG-WEB・GAB/CAB・SCOA・CUBICなど主要形式から企業オリジナルまで広範囲に対応し、運営チーム累計6,000件超の相談実績をもとに就職活動、転職活動に励む方を支援しています。
最終更新日:2026年9月6日

5大商社のWebテストは、就活サイトに寄せられた27卒の情報では5社すべてがテストセンターでのC-GAB(言語理解・計数理解・英語理解+性格)で実施され、この形式がここ数年で定着しています。
5大商社の選考は国内トップクラスの学生同士の競争になるため、高学歴でも筆記で落ちるのが珍しくなく、住友商事・伊藤忠商事・丸紅はボーダーが特に高いとされます。
この記事では、5大商社のWebテスト形式とボーダーを一覧にし、C-GABの中身、7大・8大商社への流用可否、結果の使い回しの判断、運営事務局が相談で見てきた失敗パターンと残り日数別の対策をお伝えします。
主な読者は総合商社を志望する大学3年〜4年の就活生と、商社の中途採用でGAB・玉手箱を課される社会人の方を想定しています。

5大商社のWebテストはどの形式か?一覧

結論:就活サイトに寄せられた27卒の情報では、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅の5社すべてがテストセンターでのC-GAB(言語理解・計数理解・英語理解+性格)です。年度によりSPIやCABの報告もありましたが、ここ数年はC-GABが定着しています。

「C-GABとは、日本エス・エイチ・エル(SHL社)が提供する玉手箱・GABのテストセンター版で、会場のPCで受検し、電卓が使えず、結果を他社に送信できる形式」です。
5大商社の対策は、事実上このC-GABの対策と考えて問題ありません。

5大商社の形式・ボーダー一覧表

企業	形式(27卒の報告ベース)	科目	ボーダーの見立て(推定)	その他の試験
三菱商事	C-GAB(テストセンター)	言語理解・計数理解・英語理解	5大商社では比較的低め。5〜6割程度	最終面接で規則性を問う企業オリジナルテストの報告
三井物産	C-GAB(テストセンター)	性格・計数・言語・英語	6〜7割程度。募集クールで多少変動	なし
伊藤忠商事	C-GAB(テストセンター)	性格・計数・言語・英語	5大商社で1、2を争う高さ	GABとは別の性格検査。2次面接でTAL(図形配置)の報告
住友商事	C-GAB(テストセンター)	性格・計数・言語・英語	5大商社で最も高いとされ、性格検査でも絞られる	最終面接で小論文
丸紅	C-GAB(テストセンター)	性格・計数・言語・英語	高い傾向。内定者の体感で8〜9割との報告。三菱・三井で通った結果が通らなかった事例あり	なし

ボーダーは企業が公表したものではなく、就活サイトの記事・内定者の体感をもとにした推定です。
「三菱商事は低め」という情報がある一方で、母集団が強い年度は上振れするため、油断すると落ちます。
上の一覧はインターン経由の早期選考と本選考で異なる場合があり、過去には三菱商事でSPI・CAB形式が使われた年度もあります。
受検案内が届いたら、形式はURLと案内の科目・時間で確定してください(「WebテストのURL見分け方」No.4)。

C-GABが定着した背景と対策上の意味

5大商社は応募者が多く、自宅受検のWebテストでは不正のリスクと絞り込みの精度に課題があるため、監督者のいるテストセンターでのC-GABに移行してきたと考えられます。
対策上は次の3点が重要です。

1. 電卓が使えない:計数理解は概算・暗算で解く必要があり、自宅受検の玉手箱と練習を分ける
2. 英語が必須:英語理解(24問10分)が全社で課され、ここで差がつく
3. 結果が使い回せる:1回の受検結果を複数社に送れるが、ボーダーが違うため「通る会社と通らない会社」が出る

C-GABの受検の流れは「C-GAB対策」(No.90)と「C-GABとは?」(No.91)で解説しています。

5大商社のC-GABボーダーはどう読む?

結論:推定ボーダーは三菱商事5〜6割、三井物産6〜7割、伊藤忠商事・住友商事・丸紅はそれ以上と序列があります。同じ結果を5社に送ると「三菱・三井は通ったが丸紅は落ちた」が起きるため、最も高い住友商事・丸紅を基準に8割を目標にしてください。

ボーダー情報の信頼度と読み方

情報源	見立て	信頼度
就活サイトの商社特集(27卒情報)	三菱5〜6割、三井6〜7割、住友が最も高い、丸紅も高い	中(複数年度で一貫)
内定者の体感	丸紅「8〜9割程度」、三井物産「言語7〜8割・非言語8〜9割・英語5〜6割で通過」	中(個人の体感)
転職・就活メディアの解説	総合商社は「6〜7割以上」、5大商社はさらに高い	中(推定)
運営事務局の相談者の手応え	計数で「最後まで進んで8割前後」、英語で「半分以上」の人は複数社通過の報告	中(自己申告・少数)

C-GABの結果は正答率ではなく標準点(母集団内の位置)で企業に届くため、「◯割」はあくまで目安です。
5大商社の母集団は上位層に偏るため、同じ正答率でも他業界より標準点は低く出ます。
科目ごとの目標は、言語8割・計数8割・英語6割以上を置くと、5社のどこにも送れる水準になります。
ボーダーの考え方全般は「GAB・C-GABのボーダー」(No.89)で解説しています。

「丸紅で落ちた」事例が示すこと

三菱商事・三井物産のC-GABを通過した結果が、丸紅では通らなかったという報告が複数あります。
これは同じ結果を送っても、企業ごとの合格基準が違うために起きる現象です。
「1社通ったから全社通る」とは考えず、最も高い基準に合わせて受検し、手応えが悪ければ受け直しを検討してください。
使い回しの判断は後述します。

C-GABの科目・時間はGAB・玉手箱と何が違う?

結論:C-GABは言語理解32問15分・計数理解29問15分・英語理解24問10分が標準で、会場のPCで電卓なしで受検します。性格検査は事前に自宅で受けるのが一般的です。問題形式は玉手箱・Web-GABと共通ですが、電卓不可の点だけが別の練習を要します。

C-GAB・Web-GAB・玉手箱の比較

項目	C-GAB	Web-GAB	玉手箱(自宅)
受検場所	テストセンター(会場PC)	自宅	自宅
言語	論理的読解 32問15分	論理的読解 52問25分	GAB形式32問15分/52問25分 または IMAGES形式
計数	図表の読み取り 29問15分	図表の読み取り 40問35分	図表の読み取り/四則逆算/表の空欄推測
英語	長文読解 24問10分	企業により	企業により24問10分
電卓	不可	可	可
性格	事前に自宅で受検	同時	同時
使い回し	可(結果送信)	不可	不可

C-GABの計数理解は1問約31秒で、電卓なしで図表の数値を概算する必要があります。
「割合の割合」や「増加率の比較」で電卓に頼っていた人は、概算で選択肢を絞る練習に切り替えてください。
科目別の解き方は「GABの計数対策」(No.87)、「GABの言語対策」(No.86)、「GAB・C-GABの英語対策」(No.88)を参照してください。

商社で差がつく「英語理解」の位置づけ

5大商社は全社で英語理解が課され、就活サイトの解説ではTOEIC700点程度が目安とされています。
ただしC-GABの英語は「本文から論理的に正しいか・誤りか・判断できないか」を判定する形式で、TOEICの長文とは解き方が違います。
英語力が高くても「判断できない」の基準を誤ると失点し、逆に英語が苦手でも形式に慣れると6割前後まで伸びる人が多い印象です。
内定者の体感でも「英語5〜6割で通過」という報告があり、英語は満点を狙う科目ではなく「半分以上を確実に取る」科目と考えてください。

運営事務局が見てきた実例:英語を捨てて計数で稼ごうとしたケース

Mさん(匿名・当時大学3年、文系)は、5大商社を全社受ける予定で、「英語は苦手だから捨てて、言語・計数で9割取る」方針でC-GABを受けました。
結果は三菱商事のみ通過で、他4社は不通過でした。
相談後、英語理解を「判断できない」の基準から練習し直し、2週間で模擬演習の英語が3割から6割に上がっています。
翌年度の別企業のC-GABでは、言語・計数8割・英語6割で複数社を通過しました。
5大商社のC-GABは、英語を捨てると住友商事・伊藤忠・丸紅の基準には届きません。

7大商社・8大商社のWebテストは5大商社と同じ?

結論:双日は玉手箱(計数・言語・英語)、豊田通商はGAB・玉手箱・C-GAB系とSPIテストセンターの報告が割れ、兼松は公開情報が少なく要確認です。5大商社のC-GAB対策は双日・豊田通商の玉手箱・GABにほぼ流用できます。

7大・8大商社の形式整理

企業	位置づけ	形式(報告ベース)	5大商社対策の流用
双日	7大商社	玉手箱(計数・言語・英語)。英語の比重が高いとの解説	◎(同じSHL系。電卓ありの練習を追加)
豊田通商	7大商社	GAB・玉手箱・C-GAB系の報告と、SPIテストセンターの報告が混在。新卒はテストセンター受検が多い傾向	○(SHL系ならそのまま。SPIなら非言語の解法を追加)
兼松	8大商社	公開情報が少なく要確認	△(URLで確定してから)

「7大商社 webテスト」「8大商社 webテスト ボーダー」で検索している人は、5大商社との併願先として双日・豊田通商・兼松を考えているはずです。
双日はC-GABではなく自宅受検の玉手箱の報告が中心で、電卓が使えるぶん計数の解き方が変わります。
豊田通商はトヨタグループとの共通性からSPIテストセンターとする解説と、GAB・玉手箱系とする体験談の両方があり、年度・区分で例外が出る可能性があります。
兼松を含む8大商社のボーダーは、5大商社ほどの推定情報がなく、「7割」を目標にしておくのが現実的です。

5大商社対策を流用するときの注意

注意点	内容
電卓の有無	C-GAB(会場)は不可、双日の玉手箱(自宅)は可。練習を分ける
科目の違い	玉手箱では四則逆算・表の空欄推測が出る場合があり、C-GABにはない形式
使い回し	C-GABの結果は玉手箱採用企業には送れない。双日は別途受検
SPIの可能性	豊田通商がSPIなら、GAB対策とは別に非言語の解法暗記が必要

玉手箱全体の勉強手順は「玉手箱の対策法」(No.54)、GAB全体は「GAB対策の始め方」(No.82)、企業別の一覧は「Webテストの形式を企業別に一覧」(No.145)を参照してください。

C-GABの結果は商社間で使い回すべきか?

結論:C-GABの結果は複数社に送信できますが、5大商社はボーダーが異なるため「1回の結果で全社」は保証されません。手応えが住友商事・丸紅の基準に届かないと感じたら、受検期限と会場予約の余裕を確認したうえで受け直しを検討してください。

使い回しの判断基準

状況	判断	理由
言語・計数とも最後まで進み、英語も半分以上	全社に送信	最も高い基準にも届く可能性が高い
計数の後半が時間切れ、英語は半分以下	三菱商事には送り、他社は受け直しを検討	三菱の推定ボーダーは低め。他社は届かない可能性
受検期限が近く会場予約が取れない	今の結果を送る	未受検になる方が損失が大きい
早期選考で受検済み	本選考でも同じ結果が使われる可能性を確認	企業により早期選考の結果を引き継ぐ運用がある

受け直しの結果は新しいものに上書きされるため、「今より悪くなる」リスクもあります。
本選考ピークの3〜4月はテストセンターの予約が埋まりやすいので、受け直すなら締切の2週間前までに決めてください。
結果の送信方法は「テストセンターの結果確認と前回結果送信・使い回しのやり方」(No.143)にまとめています。

受検日までの残り日数別の対策手順

残り日数	やること	目標
3日以内	計数理解29問を電卓なしで15分、言語32問を15分、英語24問を10分で各1セット	形式と時間感覚をつかむ
1週間	毎日1セットずつ。計数は概算で選択肢を絞る練習、英語は「判断できない」の基準固め	言語7割・計数7割・英語5割
2〜4週間	苦手科目を集中的に。週2回、3科目通しで時間を計る。性格検査を事前に1回通す	言語8割・計数8割・英語6割
1か月以上	対策本1冊を3周。他社のC-GAB・玉手箱で本番慣れ。TOEICの長文で英語の読む量を増やす	安定して8割

短期で仕上げる日割りは「Webテスト対策を1週間で仕上げる短期計画」(No.10)、Webテスト全般の始め方は「Webテスト対策の完全ガイド」(No.1)を参照してください。

運営事務局が見てきた実例:自宅の玉手箱の感覚でC-GABを受けたケース

Nさん(匿名・当時大学3年、文系)は、金融のインターン選考で自宅受検の玉手箱を数回通過しており、「玉手箱と同じ」と考えて5大商社のC-GABを受けました。
結果は「計数で電卓が使えず、割合の問題で3問連続で止まり、後半10問が白紙」でした。
相談後、図表の読み取りを「概算で選択肢を2つに絞ってから計算する」手順に変え、電卓なしで1週間練習しています。
受け直しでは計数を最後まで進め、住友商事を含む複数社を通過しました。
同じ問題形式でも、電卓の有無で必要な技術が変わります。

よくある質問(FAQ)

Q1. 5大商社のWebテストはSPIですか?GABですか?

就活サイトに寄せられた27卒の情報では、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅の5社すべてがテストセンターでのC-GAB(言語理解・計数理解・英語理解+性格)です。
過去には三菱商事でSPI・CAB形式が使われた年度もありますが、ここ数年はC-GABが定着しています。
インターン経由の早期選考では本選考と異なる場合があるため、受検案内の科目・時間とURLで確定してください。
C-GABは玉手箱・GABのテストセンター版で、電卓が使えない点が自宅受検との最大の違いです。
形式の見分け方は「WebテストのURL見分け方」(No.4)で解説しています。

Q2. 5大商社のC-GABのボーダーは何割ですか?

企業は公表していませんが、推定では三菱商事5〜6割、三井物産6〜7割、伊藤忠商事・住友商事・丸紅はそれ以上とされ、住友商事が最も高いという情報が複数年度で一貫しています。
丸紅は内定者の体感で8〜9割との報告があり、三菱・三井で通った結果が丸紅では通らなかった事例もあります。
C-GABの結果は標準点で届くため「◯割」は目安ですが、言語8割・計数8割・英語6割以上を目標にすると5社のどこにも送れる水準です。
ボーダーの考え方は「GAB・C-GABのボーダー」(No.89)で解説しています。
母集団が強い年度は上振れするため、「三菱は低め」でも油断は禁物です。

Q3. 総合商社のC-GABで英語はどれくらい必要ですか?

5大商社は全社で英語理解(24問10分)が課され、就活サイトの解説ではTOEIC700点程度が目安とされています。
ただしC-GABの英語は「本文から論理的に正しいか・誤りか・判断できないか」を判定する形式で、TOEICとは解き方が違います。
内定者の体感で「英語5〜6割で通過」という報告があるため、英語は満点を狙う科目ではなく「半分以上を確実に取る」科目です。
英語を捨てて言語・計数で稼ぐ方針は、住友商事・伊藤忠・丸紅の基準には届きにくいです。
形式練習は「GAB・C-GABの英語対策」(No.88)を参照してください。

Q4. 7大商社・8大商社のWebテストは5大商社と同じですか?

双日は玉手箱(計数・言語・英語)の自宅受検、豊田通商はGAB・玉手箱・C-GAB系とSPIテストセンターの報告が混在、兼松は公開情報が少なく要確認です。
5大商社のC-GAB対策は、同じSHL系の双日・豊田通商の玉手箱・GABにほぼ流用できますが、自宅受検では電卓が使えるため練習を分けてください。
豊田通商がSPIの場合は、GAB対策とは別に非言語の解法暗記が必要です。
C-GABの結果は玉手箱採用企業には送れないため、双日は別途受検になります。
企業別の一覧は「Webテストの形式を企業別に一覧」(No.145)にまとめています。

Q5. C-GABの結果は5大商社すべてに使い回せますか?

テストセンターの結果は複数社に送信できますが、5大商社はボーダーが異なるため、同じ結果で「三菱・三井は通ったが丸紅は落ちた」ということが起きます。
手応えが住友商事・丸紅の基準に届かないと感じたら、受検期限と会場予約の余裕を確認して受け直しを検討してください。
受け直しの結果は新しいものに上書きされ、悪くなるリスクもあります。
本選考ピークは予約が埋まりやすいため、受け直すなら締切の2週間前までに判断してください。
送信方法は「テストセンターの結果確認と前回結果送信・使い回しのやり方」(No.143)で解説しています。

Q6. 伊藤忠商事のTALや三菱商事のオリジナルテストは対策が必要ですか?

伊藤忠商事では2次面接時にTAL(図形配置問題を含む適性検査)が出題された報告があり、三菱商事では最終面接で規則性を問う企業オリジナルテストの報告があります。
TALは「正解を当てる」テストではなく、質問回答と図形配置から性格・適性を見る形式なので、極端な回答や不自然な配置を避けることが準備の中心です。
三菱商事のオリジナルテストは公開情報が少なく、法則性・規則性の基本パターンに触れておく程度が現実的です。
いずれもC-GAB通過後の話なので、まずC-GABを仕上げてください。
TALの考え方は「TAL適性検査の対策」(No.105)、企業独自テストは「企業オリジナルWebテスト・筆記試験の対策」(No.130)を参照してください。

Q7. 総合商社の中途採用でもC-GABは課されますか?

中途採用では、新卒と同じC-GABとは限らず、自宅受検のGAB・玉手箱や別の適性検査が使われる可能性があります。
豊田通商の中途採用では自宅Web受検が中心という報告があり、社会人だから免除ということは基本的にありません。
案内メールのURLで形式を確認し、GAB・玉手箱であれば図表の読み取り・論理的読解の形式練習を通勤時間で進めてください。
社会人向けの手順は「転職の玉手箱・GAB対策」(No.344)で解説しています。
形式が確定するまでは、どの形式にも共通する図表の読み取りから始めると無駄になりません。

まとめ

5大商社(三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅)のWebテストは、27卒の情報では5社すべてがテストセンターでのC-GAB(言語理解・計数理解・英語理解+性格)で、ここ数年この形式が定着しています。
推定ボーダーは三菱商事5〜6割、三井物産6〜7割、伊藤忠・住友・丸紅はそれ以上と序列があり、同じ結果を送っても通る会社と通らない会社が出るため、言語8割・計数8割・英語6割以上を目標にしてください。
C-GABは玉手箱・GABと問題形式が共通ですが、電卓が使えない点だけは別の練習が必要で、英語は「半分以上を確実に取る」科目として捨てないことが重要です。
7大商社の双日は玉手箱(自宅)、豊田通商はGAB系とSPIの報告が混在、8大商社の兼松は要確認で、5大商社対策はSHL系の企業にほぼ流用できます。
C-GABの使い回しは「最も高い基準に届くか」で判断し、届かなければ締切の2週間前までに受け直しを決めてください。
運営事務局が見てきた失敗は「英語を捨てる」「自宅の玉手箱の感覚で電卓なしの計数に臨む」の2つで、いずれも科目別の形式練習で防げます。