双日・兼松・日鉄物産のGAB対策|専門商社のボーダー目安
この記事でわかること 双日・兼松・日鉄物産・長瀬産業のWebテストの形式(C-GAB中心)と、年度による例外 4社のGABボーダーの目安と、5大商社との違い 「総合商社で先に受けて結果を使い回す」戦略が専門商社で有効な理 [……
豊田通商のGABボーダーと対策|形式と受検時期
この記事でわかること 豊田通商のWebテストがテストセンター形式のC-GABである根拠(選考案内・受検報告) 豊田通商のGABボーダーの目安と、推定値をどう扱うか 本選考・インターン選考それぞれの受検時期と、テストセンタ [……
丸紅のC-GABボーダーと対策|テストセンター受検の注意点
この記事でわかること 丸紅のWebテストがC-GAB(テストセンター形式)である根拠と、年度による例外 丸紅のC-GABボーダーの目安と、公開情報・受検報告をどう読むか 言語・計数・英語の配点構造と、丸紅向けに優先すべき [……
伊藤忠商事のGABボーダーと対策|受検形式と時期
伊藤忠商事のGAB(C-GAB)ボーダーは、受検報告で「5大商社の中で1、2を争う高さ」と評され、7割以上を目安に語られています。 特徴的なのは受検形式で、2027年度の本選考ではSTEP制が採られ、STEP②が「適性検 [……
住友商事のGAB対策とボーダー|デザイン思考テストの有無
住友商事のGAB(C-GAB)は、5大商社の中で最もボーダーが高いと受検報告で語られ、7〜8割という数字が目安として挙がっています。 理由の一つは、住友商事のインターン選考ではESがなく、C-GABと自己PR動画で最初の [……
三菱商事のGAB・C-GABボーダーと対策|商社志望の勉強法
三菱商事のGAB(C-GAB)ボーダーは、受検報告を突き合わせると「5〜6割程度」で、5大商社の中では比較的低めとされています。 ただし、C-GABは書類選考の一部にすぎず、三菱商事では最終選考の段階で企業オリジナルの筆 [……
三井物産のGAB・C-GABボーダーは何割?対策と受検の流れ
三井物産のGAB(C-GAB)ボーダーは、受検報告を突き合わせると「7割前後」が中心で、年度によって6割台という声も8割近いという声もあります。 正確なラインは公表されておらず、書類(ES・自分史・成績表)とWeb適性検 [……
就活のWebテスト完全ガイド|いつ・何を・どの順で対策するか
就活のWebテストは、多くの企業がエントリーシートと同じタイミングで課す最初の関門です。 形式は20種類以上ありますが、就活生が実際に受けるのはSPIと玉手箱が大半で、志望業界によってTG-WEB・GAB・CABが加わり [……
Webテストの形式を企業別に一覧|商社・金融・メーカー・IT
Webテストの形式を企業別に一覧で確認したい人向けに、商社・金融・メーカー・IT・コンサル・インフラ・不動産の主要企業について、前年までの公開情報と受検報告をもとに整理しました。 先に大事な前提を1つ。 Webテストの形 [……
SPIテストセンターの対策|難易度・頻出分野と高得点のコツ
テストセンターの対策で最初に押さえるべきことは、SPIの中でもテストセンター形式は「電卓なし・1問ごとの制限時間・前の問題に戻れない」という条件で解く、という点です。 問題そのものの難易度は中学〜高校1年レベルですが、こ [……