博報堂のWebテスト(玉手箱・C-GAB)ボーダーと対策
この記事でわかること 博報堂のWebテストが本選考は自宅受検の玉手箱、一部インターンはC-GAB(テストセンター)と分かれる理由 最終面接後に「本人確認のためのWebテスト再受検」がある年度の報告と、その意味 博報堂のボ [……
この記事でわかること 博報堂のWebテストが本選考は自宅受検の玉手箱、一部インターンはC-GAB(テストセンター)と分かれる理由 最終面接後に「本人確認のためのWebテスト再受検」がある年度の報告と、その意味 博報堂のボ [……
この記事でわかること 商船三井のWebテストが陸上職・海上職ともにテストセンター形式のC-GABである根拠と、過去の例外 商船三井のC-GABボーダーの目安と、日本郵船など海運他社との比較 インターン選考が「ES+テスト [……
この記事でわかること 日本郵船のWebテストが職種・年度でGAB(C-GAB)とSCOAに分かれる理由と、受検報告の整理 案内文・予約サイト(CBTS)から自分がどちらを受けるのかを判別する方法 GABとSCOAそれぞれ [……
この記事でわかること 双日・兼松・日鉄物産・長瀬産業のWebテストの形式(C-GAB中心)と、年度による例外 4社のGABボーダーの目安と、5大商社との違い 「総合商社で先に受けて結果を使い回す」戦略が専門商社で有効な理 [……
この記事でわかること 豊田通商のWebテストがテストセンター形式のC-GABである根拠(選考案内・受検報告) 豊田通商のGABボーダーの目安と、推定値をどう扱うか 本選考・インターン選考それぞれの受検時期と、テストセンタ [……
この記事でわかること 丸紅のWebテストがC-GAB(テストセンター形式)である根拠と、年度による例外 丸紅のC-GABボーダーの目安と、公開情報・受検報告をどう読むか 言語・計数・英語の配点構造と、丸紅向けに優先すべき [……
伊藤忠商事のGAB(C-GAB)ボーダーは、受検報告で「5大商社の中で1、2を争う高さ」と評され、7割以上を目安に語られています。 特徴的なのは受検形式で、2027年度の本選考ではSTEP制が採られ、STEP②が「適性検 [……
住友商事のGAB(C-GAB)は、5大商社の中で最もボーダーが高いと受検報告で語られ、7〜8割という数字が目安として挙がっています。 理由の一つは、住友商事のインターン選考ではESがなく、C-GABと自己PR動画で最初の [……
三菱商事のGAB(C-GAB)ボーダーは、受検報告を突き合わせると「5〜6割程度」で、5大商社の中では比較的低めとされています。 ただし、C-GABは書類選考の一部にすぎず、三菱商事では最終選考の段階で企業オリジナルの筆 [……
三井物産のGAB(C-GAB)ボーダーは、受検報告を突き合わせると「7割前後」が中心で、年度によって6割台という声も8割近いという声もあります。 正確なラインは公表されておらず、書類(ES・自分史・成績表)とWeb適性検 [……