ユニクロ・GU・ルミネ・ポーラの適性検査|小売・美容の形式
この記事でわかること ユニクロ・GU(ファーストリテイリング)の適性検査が「2段階」で行われる仕組みと形式 ルミネの適性検査で報告される形式(玉手箱・GAB・SPI・TG-WEB)と、受検が選考のどこに置かれるか ポーラ [……
ソニー・ホンダ・ヤマトの適性検査|形式と対策の目安
この記事でわかること ソニー・ホンダ・ヤマト運輸で使われる適性検査の形式(玉手箱かSPIか、自宅かテストセンターか) 3社の出題科目・制限時間の目安と、受検が選考のどこに置かれるか 日本郵政・日本郵便(郵便局)の適性検査 [……
大塚商会・コナミ・カプコンの技術職Webテスト対策
この記事でわかること 大塚商会・コナミ・カプコンの技術職(SE・プログラマー)で課されるWebテストの形式 「玉手箱などの適性検査」と「プログラミング・技術筆記」がどう組み合わされるか 各社の受検タイミングと、技術職なら [……
ビズリーチのWebテスト・SPI対策|模試の活用法
この記事でわかること ビズリーチ(Visional)の新卒選考で使われるWebテストの形式と、年度で報告が割れる理由 「アドバンテッジインサイト(AIP)」「SPI型」「玉手箱型」それぞれの中身と対策の違い Webテスト [……
ZOZOのWebテスト形式とボーダー|種類と対策
この記事でわかること ZOZO(ZOZOTOWN運営)のWebテストで使われる形式と出題科目 ZOZOのWebテストが選考のどこで課され、受検期限がいつ来るか ボーダー(通過ライン)の目安と、その数字をどう読むべきか ビ [……
ニトリ・任天堂・ユニ・チャームの玉手箱対策|形式と時期
この記事でわかること ニトリ・任天堂・ユニ・チャームで使われるWebテストの形式と出題科目 3社それぞれの受検タイミングと、受検期限の考え方 玉手箱の科目別の問題数・制限時間と、3社に共通する対策の順番 DIC・pixi [……
日本総研・NEC・NTTの玉手箱対策|IT系のボーダー目安
この記事でわかること 日本総研・NEC・NTT東日本の玉手箱の形式(言語32問15分・計数29問15分など)と、SPIテストセンターが混ざる実態 3社の非公表ボーダーに対する受検者の声と、IT系で目標にすべき正答率の目安 [……
三菱重工・パナソニックのSPI対策|ボーダーと受検形式
この記事でわかること 三菱重工とパナソニックのSPIの受検形式(テストセンター・Webテスティング)と、言語・非言語・性格の時間 本選考で他社のテストセンター結果を使い回す内定者が多い実態と、高得点指標の作り方 インター [……
三菱電機のSCOA対策|ボーダー・出題科目と受検の流れ
この記事でわかること 「三菱電機 SCOA」と検索される背景と、三菱電機本体とグループ会社(三菱電機ソフトウエア・三菱電機エンジニアリング)で形式が違う実態 三菱電機本体のWebテスト(SPIテストセンター・自社の性格検 [……
積水ハウスの早期選考Webテスト|形式と対策・受検時期
この記事でわかること 積水ハウスの早期選考につながるインターン選考のWebテスト(玉手箱)と、本選考のWebテスト(SPIテストセンター)の違い 言語・計数・性格の時間と問題数の報告パターン インターンの成績によって早期 [……