ザイマックス・ビックカメラ・パーソルのWebテスト形式

この記事でわかること

• ザイマックス(ザイマックスグループ・ザイマックス関西)のWebテストで報告されている形式と受検方法
• ビックカメラ・パーソルビジネスプロセスデザイン・BIPROGY・SBペイメントサービス・ディスコ・P&Gの適性検査形式
• Web-CAB・企業オリジナル形式など「SPI対策だけでは足りない」企業の見分け方
• テストセンター型SPIを含む複数形式を、運営事務局の相談事例をもとに短期間で準備する手順

著者:テストビズ運営事務局
2021年開業の学習支援チームが運営するWebテスト代行サービス。SPI・玉手箱・TG-WEB・GAB/CAB・SCOA・CUBICなど主要形式から企業オリジナルまで広範囲に対応し、運営チーム累計6,000件超の相談実績をもとに就職活動、転職活動に励む方を支援しています。
最終更新日:2026年9月6日

ザイマックスのWebテストは、受検者の体験談ではテストセンター型SPI(言語・非言語・性格)の報告が中心で、インターン選考では玉手箱だったという投稿もあります。
一方、パーソルビジネスプロセスデザインはWeb-CAB、SBペイメントサービスやP&Gは企業オリジナル形式と、同じ「不動産・小売・IT・人材」の括りでも形式は大きく異なります。
この記事では各社の報告形式を整理し、SPI対策だけでは対応できない形式をどう見分けて準備するかを、運営事務局の相談事例をもとに解説します。

ザイマックスのWebテストはテストセンター型SPI?報告されている形式

ザイマックス(ザイマックスグループ)のWebテストは、テストセンターで受検するSPI(言語・非言語・性格)の報告が最も多く、インターン選考では玉手箱の報告もあります。テストセンター型は予約が必要なため、案内が届いたら受検日より先に予約状況を確認してください。

ザイマックスグループは不動産マネジメント・ビル管理・建築などを手がける企業群で、グループ本体のほかザイマックス関西などの地域会社が個別に採用を行っています。
運営事務局が就活体験談サイトを確認した範囲では、以下の報告があります。

対象	報告されている形式	出題科目	受検方法	備考
ザイマックスグループ 本選考(スタンダードコース・建築コース等)	SPI	言語・非言語・性格	テストセンター	複数年度で報告あり
ザイマックスグループ 本選考	SPI(WEBテスティング)	言語・非言語	自宅WEB	オンライン受検の報告あり
ザイマックスグループ インターン選考(ITコース)	玉手箱	言語・非言語・性格	自宅WEB	26卒インターンの報告
ザイマックス関西	SPI(推定)	言語・非言語	テストセンター	形式名の明記なし
ザイマックス 中途採用	要確認	要確認	要確認	適性検査の実施報告はあるが詳細非公開

※テストセンター型SPIの所要時間は能力検査約35分+性格検査約30分(性格検査は事前に自宅受検)が一般的な目安です。ザイマックスの実施回では要確認です。

ザイマックスの適性検査で「SPI ザイマックス」と検索する前に確認すること

• 案内メールに「テストセンター」「受検予約」の記載があるか(あればテストセンター型SPI)
• 自宅受検のURLに「arorua」が含まれるか(SPIのWEBテスティング。詳細は「WebテストのURL見分け方」参照)
• インターン選考か本選考か(インターンは玉手箱の報告があるため、画面構成で判別)

テストセンター型は電卓が使えず、性格検査を事前に自宅で済ませる流れになります。
初めての方は「テストセンターとは?」で当日の流れと持ち物を確認しておいてください。

ザイマックス関西・中途採用の適性検査について

ザイマックス関西は、テストセンターで言語・非言語を受検したという報告があり、グループ本体と同じSPI系と考えられます。
中途採用については適性検査の実施報告はあるものの、形式・時間の詳細は公開されていないため要確認です。
社会人の方は、案内メールが届いた時点で「テストセンター型か自宅型か」だけ先に確認し、テストセンターなら筆算の練習を早めに入れてください。

ビックカメラ・パーソル・BIPROGY・ディスコのWebテスト形式は?

ビックカメラは性格検査中心の適性検査、パーソルビジネスプロセスデザインはWeb-CAB、BIPROGYはSPI(玉手箱の報告も)、ディスコはTG-WEB(旧型)+独自テスト、SBペイメントサービスとP&Gは企業オリジナル形式と報告されています。SPI対策だけで臨むと初見で止まる形式が半数を占めます。

不動産・小売・IT・人材を横断して併願する場合、形式がまったく揃わないのがこのグループの特徴です。
運営事務局が確認できた範囲を企業別に整理します。

企業	報告されている形式	出題科目	受検方法	SPI対策の流用度
ザイマックス	SPI(テストセンター) / 玉手箱(インターン)	言語・非言語・性格	テストセンター / 自宅WEB	高い
ビックカメラ	性格適性検査+能力検査	性格(約50問・制限時間なしの報告) / 能力	自宅WEB	中(能力検査の形式は要確認)
パーソルビジネスプロセスデザイン	Web-CAB	法則性・命令表・暗号+性格	自宅WEB	低い(専用対策が必要)
BIPROGY(旧・日本ユニシス)	SPI / 玉手箱	言語・非言語・性格	テストセンター / 自宅WEB	高い
SBペイメントサービス	企業オリジナル	数学・読解(2科目 約40分)	自宅WEB	中
ディスコ(半導体製造装置)	TG-WEB(旧型) / 独自テスト+Caliper Profile	言語・非言語・性格	自宅WEB	低い
P&G(P&Gジャパン)	企業オリジナル(IA / PPA)	計算・図形(約20〜30分) / 性格	自宅WEB	低い

※各社とも公式に形式名を公表しているわけではありません。上記は受検者の報告をもとにした整理で、最新の実施内容は案内メールで必ず確認してください。

ビックカメラのWebテスト|公式フローでは一次面接後に実施

ビックカメラは公式採用サイトの選考フローで、エントリーシート→一次面接(個別)→WEBテスト(適性検査・能力検査)→最終面接という順序を公開しています。
面接のあとにWebテストが来る珍しい順序で、体験談では性格適性検査が約50問・制限時間なしという報告があります。
能力検査の形式名は報告が少なく要確認ですが、一次面接を通過してから案内が来るため、面接準備と並行して基礎の言語・非言語を回しておくと慌てません。
性格検査は「販売職に求められる協調性・接客への前向きさ」を意識しつつ、一貫性のある回答を心がけてください。

パーソルビジネスプロセスデザインのWebテスト|Web-CABの報告が中心

パーソルビジネスプロセスデザインは、26卒本選考の複数コース(プロセスデザインコース・IT事務サポートコース等)でWeb-CAB(法則性・命令表・暗号+性格)を受検したという報告が並んでいます。
Web-CABはIT職向けの適性検査で、SPIの言語・非言語とは出題形式がまったく異なります。
法則性と暗号は初見だと1問も解けないことがある一方、パターンを覚えれば短期間で伸びる分野なので、案内が届いたら「CABの対策」を最優先で確認してください。
文系の受検者が多い企業なので、周囲も未経験からのスタートである点は安心材料です。

BIPROGY(旧・日本ユニシス)のWebテスト|SPIが中心、玉手箱の報告も

BIPROGYは、テストセンター型SPI(言語・非言語40分程度、性格30分程度)と自宅型SPIの報告が中心で、年度によっては玉手箱だったという投稿もあります。
SIerとしては珍しくCABではなくSPI系が主体なので、SPI対策がそのまま活きます。
テストセンター型の案内が来た場合は、予約と筆算の練習を早めに済ませてください。

SBペイメントサービス・ディスコ・P&Gの適性検査|企業オリジナル形式に注意

SBペイメントサービスは「企業オリジナル(数学・読解、2科目で約40分)」という報告があり、難易度は高くないが見慣れない形式だったとされています。
ディスコ(株式会社ディスコ)はTG-WEB(旧型)の報告のほか、独自テストとCaliper Profile(性格検査・約90分)を組み合わせた選考の報告があり、SPIや玉手箱より難易度が高いという声もあります。
P&G(P&Gジャパン)はIA(計算・図形の独自テスト、約20〜30分)とPPA(性格検査)の2段構成で、市販のSPI対策本では形式が一致しません。
企業オリジナル形式は「四則演算・図形・読解の基礎」を確実にしておくことが最も再現性の高い準備です。

「Pearson VUE」「DI」「VAP」など検索されるが情報が少ない名称

• Pearson VUE(ピアソンVUE):資格試験のCBT会場を運営する会社で、就活のWebテスト形式ではありません。案内に「ピアソン」とあれば資格試験系のテストセンターの可能性が高く、就活のテストセンター(SPI)とは別物です
• DI(ドリームインキュベータ):適性検査の実施報告はありますが形式の詳細は少なく要確認です
• VAP・VTA・ヌッテ:就活Webテストの形式に関する報告は確認できませんでした。企業名・サービス名の可能性があるため、案内メールの内容で判断してください
• 問題文の一節で検索されるケースもありますが、運営事務局では解答や問題内容の提供は行っていません。形式が分かれば対策方法をご案内できます

SPI対策だけでは足りない企業にどう準備する?

Web-CABや企業オリジナル形式は、①案内メールで形式を確定し、②SPIと共通する基礎(四則演算・読解)を固め、③形式固有の分野(法則性・暗号・図形)を残り日数で上乗せする、の3段階で対応できます。形式を確定する前にSPI対策だけを深掘りするのが最大のロスです。

このグループの企業を併願すると、テストセンター型SPI(ザイマックス・BIPROGY)、Web-CAB(パーソルBPD)、企業オリジナル(SBペイメント・P&G)が同時期に届くことがあります。
形式の系統が違うため、1つの対策本を回すだけでは対応できません。

運営事務局が見てきた実例|不動産・IT併願の相談ケース

運営事務局に寄せられた相談を、個人が特定されない形で紹介します。

ケース1:ザイマックスとパーソルビジネスプロセスデザインを併願していた大学3年生(相談時:受検期限まで8日)
ザイマックスはテストセンター型SPI、パーソルBPDはWeb-CABの案内が同じ週に届きました。
SPIの非言語は模擬演習で6割台でしたが、CABの法則性・暗号は未経験で、初回演習は2割台でした。
運営事務局では「テストセンターを先に予約して受検日を8日目に固定、前半5日をCABの法則性・命令表・暗号のパターン習得、後半3日をSPIの推論・割合の復習」と配分を提案しました。
CABは3日目の演習で5割台、5日目で7割台まで上がり、パターンを覚える形式は短期間で伸びる典型例でした。

ケース2:BIPROGYとSBペイメントサービスを併願していた社会人(転職)
BIPROGYはSPI、SBペイメントは企業オリジナル(数学・読解)で、「オリジナル形式は何を対策すればいいか分からない」という相談でした。
運営事務局では「SPIの非言語の基礎計算と言語の長文読解が共通基盤になる」と整理し、SPI対策に集中したうえで、企業オリジナルは受検前日に四則演算の速度確認だけ行う方針にしました。
結果として両社とも通過報告をいただき、オリジナル形式は基礎の確実さで対応できるケースが多いことを再確認しています。

運営チーム累計の相談実績で見ると、Web-CABの相談は「法則性で手が止まった」が最多で、企業オリジナルの相談は「対策のしようがないと思って何もしなかった」が目立ちます。

残り日数別|SPI+CAB・オリジナル形式の準備手順

残り日数	やること	優先分野
8日以上	形式確定→SPI非言語の基礎1周→CAB/オリジナル固有の分野を追加	SPI:推論・割合 / CAB:法則性・暗号
4〜7日	確定した形式の頻出分野に集中、テストセンターは予約を先に確保	CAB:命令表 / オリジナル:四則演算の速度
3日以内	頻出分野の解き直しと1問あたりの時間確認のみ	得点しやすい分野に集中

本選考ピークの3〜6月は、ES通過から受検期限まで1週間を切るケースが目立ちます。
このグループを併願するなら、ES提出前にSPI非言語の基礎を終え、CABの法則性に1日だけ触れておくと余裕が生まれます。

形式が分からない時に運営事務局へ送っていただく情報

個別対策の相談では、「形式名(分かれば)と受検期限」を送っていただくだけで判別と配分の提案ができます。
テストビズでは案内メールのURLや画面の説明から形式を絞り込み、残り日数に合わせた分野の優先順位をお伝えしています。
全体の進め方は「Webテスト対策の完全ガイド」も参考にしてください。

ザイマックスやビックカメラのWebテストのボーダーは高い?通過の考え方

各社ともボーダーは非公表です。ザイマックスやBIPROGYのようなSPI系は7割前後を目安に、ビックカメラのように性格検査中心の企業は一貫性のある回答を優先するのが現実的です。Web-CABは受検者の多くが未経験から始めるため、パターン習得の有無で差がつきます。

不動産マネジメントや小売は人物重視の傾向があり、Webテストを足切り程度に使う企業も多い一方、IT系のWeb-CABは出来不出来の差が大きく出ます。

通過率を上げるために最低限やっておくこと

• SPI系(ザイマックス・BIPROGY)は推論・割合・損益算の頻出3分野で7割前後を目安にする(「SPIのボーダーは何割?」参照)
• Web-CAB(パーソルBPD)は法則性・暗号のパターンを最低3日かけて習得する
• 性格検査(ビックカメラ・ディスコのCaliper Profile)は職種に合わせて一貫性のある回答をする
• テストセンター型は電卓が使えないため、筆算の速度を受検3日前までに確認する

転職(中途採用)でザイマックス等を受ける方へ

ザイマックスやBIPROGYは中途採用でも適性検査を実施する報告があります。
社会人の場合は非言語のブランクが最大の壁で、運営事務局の相談でも初回演習で非言語が4割台という方が少なくありません。
通勤時間で言語、帰宅後30分で非言語という配分で、1週間あれば6割台までは回復するケースが多いです。
転職者向けの進め方は「転職(中途採用)のSPI対策」にまとめています。

よくある質問(FAQ)

ザイマックスのWebテストはどの形式ですか?

受検者の体験談では、テストセンターで受検するSPI(言語・非言語・性格)の報告が最も多く、自宅型のSPIやインターン選考での玉手箱の報告もあります。
ザイマックスは公式に形式名を公表していないため、案内メールに「テストセンター」「受検予約」の記載があるかで判別してください。
テストセンター型は電卓が使えず、性格検査を事前に自宅で済ませる流れになります。
形式が確定するまでは、SPIの言語・非言語を軸に準備しておけば大きく外れません。

ザイマックス関西やザイマックスの中途採用でも適性検査はありますか?

ザイマックス関西はテストセンターで言語・非言語を受検したという報告があり、グループ本体と同じSPI系と考えられます。
中途採用は適性検査の実施報告はあるものの、形式や時間の詳細は公開されておらず要確認です。
社会人の方は案内メールでテストセンター型か自宅型かを先に確認し、テストセンターなら筆算の練習を早めに入れてください。
非言語のブランクがある場合は、割合・推論の基礎から1週間で回復させるのが現実的です。

ビックカメラのWebテストはいつ・何が出ますか?

ビックカメラは公式の選考フローで、エントリーシート→一次面接→WEBテスト(適性検査・能力検査)→最終面接の順序を公開しています。
体験談では性格適性検査が約50問・制限時間なしという報告があり、能力検査の形式名は報告が少なく要確認です。
一次面接のあとに案内が来るため、面接準備と並行して基礎の言語・非言語を回しておくと慌てません。
性格検査は販売職に求められる協調性を意識しつつ、一貫性のある回答を心がけてください。

パーソルビジネスプロセスデザインのWebテストはSPIですか?

26卒本選考の複数コースでWeb-CAB(法則性・命令表・暗号+性格)を受検したという報告が並んでおり、SPIではありません。
Web-CABはIT職向けの形式で、SPI対策の知識はほぼ流用できないため、専用の対策が必要です。
法則性と暗号は初見では解けないことが多い一方、パターンを覚えれば3〜5日で伸びる分野です。
案内が届いたら、SPI対策を止めてでもCABの法則性・暗号を優先してください。

BIPROGYのWebテストは玉手箱ですか?SPIですか?

体験談ではテストセンター型SPIと自宅型SPIの報告が中心で、年度によっては玉手箱だったという投稿もあります。
SIerとしては珍しくSPI系が主体なので、SPI対策がそのまま活きます。
テストセンター型の案内が来た場合は、予約と筆算の練習を早めに済ませてください。
玉手箱の案内だった場合は、計数の四則逆算・表の空欄推測を追加で1〜2日触っておけば対応できます。

SBペイメントサービスやP&Gの企業オリジナルWebテストはどう対策しますか?

SBペイメントサービスは数学・読解の2科目で約40分、P&GはIA(計算・図形、約20〜30分)とPPA(性格)という報告があり、いずれも市販の対策本と形式が一致しません。
企業オリジナル形式は、四則演算の速度・図形の基礎・長文読解の確実さが共通の土台になります。
SPIの非言語・言語で基礎を固めたうえで、受検前日に四則演算と図形の基本パターンを確認しておけば十分対応できるケースが多いです。
「対策のしようがない」と何もしないのが最も失点につながるので、基礎の確認だけは必ず行ってください。

ディスコ(DISCO)のWebテストは難しいですか?

体験談ではTG-WEB(旧型)の報告のほか、独自テストとCaliper Profile(性格検査・約90分)を組み合わせた選考の報告があり、SPIや玉手箱より難易度が高いという声もあります。
TG-WEB旧型は図形・暗号・展開図など独特の出題が多く、SPI対策だけでは初見で止まりやすい形式です。
案内が届いたら「TG-WEBの対策」で旧型の頻出分野を確認し、パターンを覚える時間を最低3日確保してください。
Caliper Profileは長時間の性格検査なので、集中力を保てる時間帯に受検するのがポイントです。

まとめ|ザイマックス・ビックカメラ・パーソルのWebテストは「形式の系統」を先に見極める

ザイマックスのWebテストはテストセンター型SPIの報告が中心で、インターンでは玉手箱の報告もあります。
ビックカメラは性格検査中心、パーソルビジネスプロセスデザインはWeb-CAB、BIPROGYはSPI、SBペイメントサービス・P&Gは企業オリジナル、ディスコはTG-WEB旧型+独自テストと、同じ括りでも形式の系統がまったく異なります。

• 案内メールで「テストセンター型か自宅型か」「SPI系かCAB系かオリジナルか」を先に確定させる
• SPI系はそのまま対策を進め、Web-CABは法則性・暗号のパターン習得を最優先にする
• 企業オリジナル形式は四則演算・図形・読解の基礎を確実にすることで対応する
• テストセンター型は予約と筆算の練習を早めに済ませる

形式の系統を見誤ると、対策時間をまるごと無駄にすることになります。
案内が届いた時点で形式を確定させ、限られた時間を得点につながる分野に集中させて、面接に進む土台を整えてください。