J-POWER・ANAのWebテスト|インフラ・交通の形式

この記事でわかること

• J-POWER(電源開発)のWebテストで報告されている形式(玉手箱・SPI)と出題科目
• ANAグランドスタッフ(ANAエアポートサービス等)・JR西日本プロフェッショナル職・中部電力・ルートイン・ヴィラフォンテーヌの適性検査形式
• 「中部電力 GAB」と検索される理由と、玉手箱とGABの見分け方
• インフラ・交通業界を併願する人向けの、玉手箱とSPIを両立させる準備手順と運営事務局の相談実例

著者:テストビズ運営事務局
2021年開業の学習支援チームが運営するWebテスト代行サービス。SPI・玉手箱・TG-WEB・GAB/CAB・SCOA・CUBICなど主要形式から企業オリジナルまで広範囲に対応し、運営チーム累計6,000件超の相談実績をもとに就職活動、転職活動に励む方を支援しています。
最終更新日:2026年9月6日

J-POWER(電源開発)のWebテストは、受検者の体験談では玉手箱(言語・計数・英語)の報告とSPIの報告が年度によって分かれています。
ANAグランドスタッフ職はSPI、JR西日本は玉手箱、中部電力は玉手箱とSPIの両方と、インフラ・交通業界は「玉手箱かSPIか」で形式が割れるのが特徴です。
この記事では各社の報告形式を整理し、形式が確定する前から玉手箱とSPIを無駄なく両立させる方法を、運営事務局の相談事例をもとに解説します。

J-POWER(電源開発)のWebテストは玉手箱?SPI?報告されている形式

J-POWERのWebテストは、玉手箱(言語・計数・英語)を受検したという報告と、SPIを受検したという報告が年度で分かれています。英語を含む玉手箱の報告があるため、英語パートの準備を落とさないことが重要です。

J-POWER(電源開発株式会社)は電力卸・発電を手がけるエネルギー企業で、新卒採用ではES提出後にWebテスト、その後に複数回の面接という流れが報告されています。
運営事務局が就活体験談サイトを確認した範囲では、以下の2系統の報告があります。

報告されている形式	出題科目	所要時間の目安	報告時期
玉手箱	言語・計数・英語(+性格)	言語 約15分・計数 約9〜35分・英語 約10分	比較的古い年度の報告
SPI(WEBテスティング)	言語・非言語(+性格)	能力検査 約35分+性格検査 約30分	近年の選考フロー整理で記載

※所要時間は各テスト提供会社の公開情報をもとにした一般的な目安です。玉手箱は出題される問題形式で制限時間が変わります。J-POWERの実施回では要確認です。

J-POWERの適性検査で英語が出た場合の優先順位

玉手箱の英語は長文読解(論理的読解・長文読解)で、1問あたり約1分弱のペースが求められます。
英語に自信がない場合は、設問を先に読んで本文の該当箇所だけを探す「逆引き」に絞ると、短期間でも失点を抑えられます。
言語・計数を優先しつつ、英語は「捨てない程度」に触れておくのが現実的な配分です。

J-POWERのWebテスト受検前に確認すべき3点

• 案内メールのURLで形式を判別する(玉手箱は「e-exams」「nsvs」系、SPIは「arorua」を含むことが多い。詳細は「WebテストのURL見分け方」参照)
• 英語パートの有無(玉手箱の場合、英語が含まれるか案内文で確認)
• 受検期限までの残り日数(3日以内なら計数の頻出形式だけに絞る)

ANAグランドスタッフ・JR西日本・中部電力のWebテスト形式は?

ANAグランドスタッフ職(ANAエアポートサービス等)はSPI、JR西日本は玉手箱が中心、中部電力は玉手箱とテストセンター型SPIの両方の報告があります。ルートインはSPI、ヴィラフォンテーヌは企業独自またはTG-WEBの報告で、ホテル系は形式がばらつきます。

インフラ・交通・ホテルは「安定志向の学生が集中する」業界で、Webテストの受検者層の平均点が高くなりやすいと言われます。
運営事務局が確認できた範囲を企業別に整理します。

企業・職種	報告されている形式	出題科目	受検方法	確認度
J-POWER(電源開発)	玉手箱 / SPI	言語・計数(非言語)・英語・性格	自宅WEB	年度で報告が分かれる
ANAグランドスタッフ(ANAエアポートサービス・ANA大阪空港等)	SPI	言語・非言語・英語・性格	自宅WEB / テストセンター	複数の報告あり
ANA(全日本空輸)グローバルスタッフ職	SPI	言語・非言語・性格(コースにより英語)	自宅WEB	複数の報告あり
JR西日本 総合職	玉手箱	言語・計数・性格	自宅WEB	複数の報告あり
JR西日本 プロフェッショナル職	要確認(玉手箱またはSPI)	言語・計数・性格	要確認	職種別の報告が少ない
中部電力	玉手箱 / SPI(テストセンター)	言語・非言語・性格	自宅WEB / テストセンター	両方の報告あり
ルートイン(ルートインジャパン)	SPI	言語・非言語・性格	自宅WEB	複数の報告あり
住友不動産ヴィラフォンテーヌ	企業独自 / TG-WEB(推定)	言語・非言語	自宅WEB	報告が少ない

※各社とも公式に形式名を公表しているわけではありません。上記は受検者の報告をもとにした整理で、最新の実施内容は案内メールで必ず確認してください。

ANAグランドスタッフのWebテスト|SPIの報告が中心

ANAグランドスタッフ職は、ANAエアポートサービス・ANA大阪空港などグループ各社が採用主体です。
体験談ではSPI(言語・非言語・英語・性格)の報告が多く、テストセンターで受検したという投稿もあります。
英語が含まれる年度があるため、SPIの英語(ENG)の出題形式を「SPI英語の対策」で確認しておくと安心です。
グランドスタッフ職は応募数が多く、Webテストで一定の絞り込みが行われる可能性があります。

JR西日本プロフェッショナル職のWebテスト|玉手箱が中心

JR西日本は総合職で玉手箱(言語・計数・性格)の報告が多く、職種によってSPIやTG-WEBだったという声もあります。
プロフェッショナル職(駅・運転士・メンテナンス等)は職種別の報告が少なく、玉手箱を軸にSPIも押さえておくのが安全です。
JR西日本の玉手箱は難問というより時間との戦いで崩れる人が多く、計数の表の空欄推測・図表読み取りをスピード重視で練習してください。
玉手箱の解き方は「玉手箱の対策法」にまとめています。

中部電力のWebテスト|「GAB」と検索されるが報告は玉手箱・SPI

「中部電力 GAB」という検索が多い一方、体験談で確認できるのは玉手箱(言語・非言語、合わせて30分程度)とテストセンター型SPI(言語・非言語35分+性格30分)の報告です。
玉手箱とGABは同じ日本SHL社が提供しており、画面構成や計数の出題形式が似ているため、受検者が混同して「GAB」と記憶しているケースが考えられます。
Web版のGAB(WebGAB)は計数が図表の読み取りのみで、玉手箱の四則逆算・表の空欄推測は出ないという違いがあります。
どちらで案内されても対応できるよう、玉手箱の計数3形式を一通り触っておくのが確実です。

ルートイン・ヴィラフォンテーヌの適性検査|ホテル系の形式

ルートインジャパンは、体験談ではSPI(言語・非言語・性格)の報告が中心で、オンライン受検で所要時間が約85分だったという投稿があります。
住友不動産ヴィラフォンテーヌは「企業オリジナル(言語・非言語、約1時間)」「おそらくTG-WEB」と報告が分かれ、形式は要確認です。
ホテル系は面接・人物重視の傾向がある一方、Webテストを最低ラインの確認に使う企業が多いため、基礎の取りこぼしを防ぐ準備で十分です。

インフラ・交通業界で玉手箱とSPIを両立させる準備手順は?

玉手箱とSPIは出題形式が異なりますが、①SPIの非言語で計算の基礎を固め、②玉手箱の計数3形式(四則逆算・図表読み取り・表の空欄推測)を追加し、③英語は設問先読みに絞る、の順で進めれば1〜2週間で両方に対応できます。

インフラ・交通業界を併願すると、玉手箱(J-POWER・JR西日本・中部電力)とSPI(ANA・ルートイン・中部電力)が同時期に届くことが珍しくありません。
2形式を均等に進めようとして、どちらも中途半端になるのが典型的な失敗です。

運営事務局が見てきた実例|電力・鉄道併願の相談ケース

運営事務局に寄せられた相談を、個人が特定されない形で紹介します。

ケース1:J-POWERとJR西日本を併願していた大学3年生(相談時:受検期限まで10日)
SPIの対策本を1周した状態で、両社から玉手箱の案内が届きました。
模擬演習では四則逆算が1問30秒を超え、表の空欄推測は未経験でした。
運営事務局では「四則逆算を1日20分×5日、表の空欄推測を3日、図表読み取りは最後の2日」と配分を提案し、演習の計数正答率は5割台から7割台に上がりました。
SPIの非言語ができていれば、玉手箱は形式に慣れる時間だけで伸びるのが典型パターンです。

ケース2:ANAグランドスタッフ職と中部電力を併願していた社会人(転職)
ANAはSPI、中部電力はテストセンター型SPIの案内で、非言語のブランクが課題でした。
初回の模擬演習で非言語が4割台でしたが、通勤時間に言語、帰宅後30分に推論・割合を回す配分で、1週間後の演習では6割台まで回復しました。
テストセンターは電卓が使えないため、筆算の速度を上げる練習を最後の3日に入れています。

運営チーム累計の相談実績で見ると、インフラ・交通志望者の相談は「玉手箱の計数で時間切れ」が最も多く、次いで「英語パートを想定していなかった」が続きます。

残り日数別|玉手箱・SPI併願の準備手順

残り日数	やること	優先分野
10日以上	SPI非言語1周→玉手箱の計数3形式を追加→模擬演習で現在地確認	推論・割合 / 四則逆算・表の空欄推測
4〜9日	URL判別で形式を確定→確定した形式の頻出分野に集中	玉手箱:計数 / SPI:推論・損益算
3日以内	頻出分野の解き直しと1問あたりの時間確認のみ	四則逆算(玉手箱) / 割合・推論(SPI)

本選考ピークの3〜6月は、ES通過から受検期限まで1週間を切るケースが目立ちます。
インフラ・交通志望なら、ES提出前にSPI非言語と玉手箱の四則逆算を終えておくのが安全です。

形式が分からない時に運営事務局へ送っていただく情報

個別対策の相談では、「形式名(分かれば)と受検期限」を送っていただくだけで判別と配分の提案ができます。
テストビズでは案内メールのURLや画面の説明から形式を絞り込み、残り日数に合わせた分野の優先順位をお伝えしています。
全体の進め方は「Webテスト対策の完全ガイド」も参考にしてください。

インフラ・交通業界のWebテストのボーダーは高い?通過の考え方

各社ともボーダーは非公表ですが、体験談では中部電力で「7割程度」、JR西日本で「普通の玉手箱だったのに通らなかった」という声があり、受検者層の平均点が高いことがボーダーを押し上げていると考えられます。7割前後を目安に準備するのが現実的です。

インフラ・交通は安定志向の学生が集中する業界で、真面目に対策してくる層が多いぶん、対策なしで臨むと相対的に不利になります。
一方で、ホテル系やグランドスタッフ職は人物重視の傾向があり、Webテストは足切り程度という報告もあります。

通過率を上げるために最低限やっておくこと

• 玉手箱の計数は「1問30秒以内で見切る」練習をして、時間切れを防ぐ
• SPIは推論・割合・損益算の頻出3分野を優先し、7割前後を目安にする(「SPIのボーダーは何割?」参照)
• 性格検査は職種に合わせて一貫性のある回答をする(グランドスタッフ・鉄道は協調性・安全志向の設問が多い)
• 玉手箱のボーダー感は「玉手箱のボーダーは何割?」で確認する

転職(中途採用)でインフラ・交通系を受ける方へ

ANAグランドスタッフ職やルートインなどは中途採用でも適性検査を実施する報告があります。
社会人の場合は非言語のブランクが最大の壁で、運営事務局の相談でも初回演習で非言語が4割台という方が少なくありません。
通勤時間で言語、帰宅後30分で非言語という配分で、1週間あれば6割台までは回復するケースが多いです。
転職者向けの進め方は「転職(中途採用)のSPI対策」にまとめています。

よくある質問(FAQ)

J-POWERのWebテストはどの形式ですか?

受検者の体験談では、玉手箱(言語・計数・英語)を受検したという報告と、SPIを受検したという報告が年度によって分かれています。
J-POWERは公式に形式名を公表していないため、案内メールのURLで判別するのが確実です。
玉手箱の案内が来た場合は英語パートが含まれる可能性があるので、設問先読みの練習を入れておいてください。
形式が確定するまでは、SPI非言語の基礎と玉手箱の四則逆算を並行して進めておけば大きく外れません。

ANAグランドスタッフのWebテストはSPIですか?

ANAエアポートサービス・ANA大阪空港など、グランドスタッフ職の採用会社ではSPI(言語・非言語・英語・性格)の報告が中心です。
テストセンターで受検したという投稿もあり、年度や採用会社によって受検方法が異なります。
英語が含まれる年度があるため、SPIの英語(ENG)の形式に一度触れておくと安心です。
グランドスタッフ職は性格検査で協調性・ストレス耐性の設問が多いため、一貫性のある回答を心がけてください。

JR西日本のプロフェッショナル職のWebテストは何が出ますか?

JR西日本は総合職で玉手箱(言語・計数・性格)の報告が多く、職種によってSPIやTG-WEBだったという声もあります。
プロフェッショナル職に限定した報告は少ないため、玉手箱を軸にSPIも押さえておくのが安全です。
玉手箱の場合、計数の表の空欄推測・図表読み取りで時間切れになる人が多いので、スピード重視で練習してください。
案内メールが届いたらURLで形式を確認し、確定した形式に集中してください。

中部電力のWebテストはGABですか?

「中部電力 GAB」と検索されることが多いですが、体験談で確認できるのは玉手箱(言語・非言語)とテストセンター型SPIの報告です。
玉手箱とGABは同じ日本SHL社の提供で画面が似ているため、混同して記憶されている可能性があります。
WebGABは計数が図表の読み取りのみで、玉手箱の四則逆算・表の空欄推測は出ません。
どちらで案内されても対応できるよう、玉手箱の計数3形式を一通り触っておくのが確実です。

ルートインの適性検査の内容は?

ルートインジャパンは、体験談ではSPI(言語・非言語・性格)の報告が中心です。
オンライン受検で所要時間が約85分だったという投稿があり、性格検査を含めた合計時間と考えられます。
ホテル運営職は人物重視の傾向がありますが、Webテストで最低ラインを確認する企業が多いため、基礎の取りこぼしを防ぐ準備をしてください。
年度で形式が変わる可能性があるため、案内メールで最終確認をお願いします。

ヴィラフォンテーヌのWebテストはどの形式ですか?

住友不動産ヴィラフォンテーヌは「企業オリジナル(言語・非言語、約1時間)」「おそらくTG-WEB」と報告が分かれており、形式は要確認です。
TG-WEBの可能性がある場合は、従来型の図形・暗号問題に一度触れておくと初見で止まるのを防げます。
報告数が少ないため、案内メールの画面説明やURLで判別し、確定した形式に合わせて準備してください。
ホテル系は面接の比重が大きいので、Webテストは基礎固めで十分なケースが多いです。

玉手箱とSPIを両方対策する時間がない場合はどうすればいいですか?

SPI非言語の基礎(割合・推論・損益算)を先に固め、玉手箱は計数の四則逆算と表の空欄推測だけを追加してください。
玉手箱の言語(論理的読解)はSPIの長文読解と考え方が近く、形式に1日慣れれば対応できます。
英語が含まれる場合は、設問先読みで該当箇所だけを探す解き方に絞ると短期間で安定します。
受検期限が近い順に形式を確定させ、確定したものから集中するのが取りこぼしを減らすコツです。

まとめ|インフラ・交通のWebテストは「玉手箱かSPIか」を早く確定させる

J-POWERのWebテストは玉手箱(言語・計数・英語)とSPIの報告が年度で分かれ、ANAグランドスタッフ職はSPI、JR西日本は玉手箱、中部電力は玉手箱とテストセンター型SPIの両方が報告されています。
ルートインはSPI、ヴィラフォンテーヌは企業独自またはTG-WEBの報告で、同じインフラ・交通・ホテル業界でも形式は揃いません。

• 形式が未確定でもSPI非言語の基礎と玉手箱の四則逆算を並行して進めておく
• 案内メールのURLで形式を判別してから、確定した形式の頻出分野に集中する
• 英語パート(J-POWER・ANA)は設問先読みに絞って失点を抑える
• 「中部電力 GAB」のように形式名が混同されやすい企業は、玉手箱の計数3形式を一通り押さえておく

インフラ・交通業界は受検者層の平均点が高く、対策なしでは相対的に不利になりやすい業界です。
形式を早く確定させ、限られた時間を得点につながる分野に集中させて、面接に進む土台を整えてください。