eF-1Gとは?出題形式・時間・監視の有無と導入企業

この記事でわかること

• eF-1G(エフワンジー)とは何か、どの会社が提供し、何を測る検査なのか
• 出題形式と所要時間(性格251問・能力114問)、他のWebテストとの違い
• 監視(カメラ)の有無と、案内メール・URLでeF-1Gを見分ける方法
• 導入企業の傾向と、受検者からの聞き取りで分かった「受けた人の感想」
• 「V-CAT」など名前が似た別の検査との違い

著者:テストビズ運営事務局
2021年開業の学習支援チームが運営するWebテスト代行サービス。SPI・玉手箱・TG-WEB・GAB/CAB・SCOA・CUBICなど主要形式から企業オリジナルまで広範囲に対応し、運営チーム累計6,000件超の相談実績をもとに就職活動、転職活動に励む方を支援しています。
最終更新日:2026年9月6日

「案内メールに『eF-1G』と書いてあるが、聞いたことがない。何のテストなのか」。 ef1gとはという相談は、SPIや玉手箱の対策を終えた人が、本命企業の案内で初めてこの名前を見て届くケースがほとんどです。 結論から言うと、eF-1Gはイー・ファルコン社が提供する自宅受検型のWebテストで、性格診断251問と能力テスト114問で構成され、能力テストに積み木・煙突・連想問題など他形式にない出題がある検査です。 カメラによる監視は、運営事務局の相談者からの聞き取りでは確認されていません。 この記事では、eF-1Gの概要、出題形式と時間、監視の有無、見分け方、導入企業の傾向を、提供会社の公開情報と受検者からの聞き取りをもとに解説します。

eF-1Gとは?結論:イー・ファルコン社の適性検査で、性格251問+能力114問のWebテスト

eF-1G(エフワンジー)とは、イー・ファルコン社の採用向け適性検査で、性格診断(251問・20〜40分)と能力テスト(114問・最大30分)で構成されるWebテストです。能力テストには積み木・煙突・連想など他形式にない独特な問題が含まれます。

「ef1g 読み方」で検索されることが多いですが、読み方は「エフワンジー」です。 基本情報を、提供会社の公開情報をもとに整理します。

項目	内容
名称・読み方	eF-1G(エフワンジー)
提供会社	株式会社イー・ファルコン
構成	性格診断+能力テスト(言語・非言語)
性格診断	251問・所要20〜40分・5段階の選択式
能力テスト	114問・最大30分。就活情報サイトでは約19ブロック(大問)に分かれ、ブロックごとに制限時間があると紹介されている
受検方式	Webテスト(自宅PC)
対応言語	日本語のほか英語・中国語での受検に対応(提供会社の案内)
結果	企業によっては受検者向けのフィードバックシートが届く

※問題数・時間は提供会社および就活情報サイトの公開情報をもとにした目安です。企業の設定で異なる場合があるため、案内メールで確認してください。

提供会社は、eF-1Gの特徴として「特性論」と「類型論」の両面からパーソナリティを捉え、良い・悪いの一軸ではなく多様な人材を見極められる点を挙げています。 つまり企業側の主目的は「性格・価値観と組織の適合を詳しく見る」ことにあり、性格診断の問題数が251問と多いのはそのためです。

「適性検査 ef-1g」「webテスト ef-1g」「ef1g テスト」など表記はさまざまですが、すべて同じ検査を指します。 「適正検査」と書かれることもありますが、正しい表記は「適性検査」です。

対策の具体的な手順は「eF-1Gの対策」で、Webテスト全体の対策手順は「Webテスト対策の完全ガイド」で解説しています。

eF-1Gの出題形式は?性格診断と能力テストの中身

性格診断は仕事への考え方・人との関わり方・ストレスへの向き合い方を5段階で答える形式、能力テストは言語(語句・四字熟語・連想・列挙)と非言語(計算・地図・煙突・積み木・法則性・記号カウント)で構成されます。選択式と入力式が混在します。

性格診断(251問)

性格診断は、同じ趣旨の質問を言い換えて繰り返す構成で、回答の一貫性も見られます。 251問と長いため、受検者からの聞き取りでは「後半で集中が切れた」「途中で基準がぶれた」という声が最も多い部分です。 測定項目が多く、ストレス耐性を詳しく見られる点が、企業がeF-1Gを選ぶ理由として就活情報サイトで紹介されています。

能力テスト(114問)

分野	出題形式	特徴
言語	語句の用法、四字熟語、単語の連想(マジカルバナナ形式)、単語の列挙	連想・列挙は正解が一つではなく、つながりの妥当性と回答数が見られる
非言語	四則演算・穴埋め計算、地図の読み取り、煙突の見え方、積み木の個数、数列などの法則性、記号のカウント	空間認識・パターン認識・処理速度を測る形式が多い

四則演算・法則性・語句はSPIと共通する範囲ですが、連想・列挙・煙突・積み木・記号カウントはSPI・玉手箱・TG-WEBには出ません。 受検者からの聞き取りで「初見殺し」「何をさせられているのか分からなかった」という感想が出るのは、この5形式です。 形式ごとの解き方は「eF-1Gの対策」で手順化しています。

eF-1Gと他のWebテストの違いは?

最大の違いは「問題の型」と「時間の切り方」です。SPI・玉手箱が知識と計算の速さを測るのに対し、eF-1Gは発想量と空間認識も測り、ブロックごとに制限時間が切られるため後半での挽回ができません。

比較項目	eF-1G	SPI	玉手箱
提供会社	イー・ファルコン	リクルートマネジメントソリューションズ	日本エス・エイチ・エル
能力の所要時間	最大30分(114問)	約35分(WEBテスティング)	約35〜50分(科目構成による)
性格の所要時間	20〜40分(251問)	約30分	約20分
独特な出題	連想、列挙、煙突、積み木、記号カウント	推論、構造的把握力	四則逆算、表の空欄推測
時間の切り方	ブロックごと	問題ごと(方式による)	科目ごと
市販の対策本	なし	多数	多数

※SPI・玉手箱の時間は各提供会社の公開情報をもとにした目安です。

「難易度が高い」と言われる理由も、問題自体より「教材がなく初見になりやすい」「ブロック制で時間切れになりやすい」という構造にあります。 運営事務局の模擬演習でも、eF-1Gは形式を知る前と後の差が最大級の検査でした。

eF-1Gに監視(カメラ)はある?

運営事務局の相談者からの聞き取りでは、eF-1Gでカメラやマイクによる監視が行われた事例は確認されていません。ただし監視型かどうかは企業の運用で決まり、監視型の場合は案内メールに必ずカメラ・マイクの使用が明記されます。案内文の確認が最優先です。

「eF-1Gは自宅で受けるが、見られているのか」という不安はよく聞きます。 就活情報サイトでも「カメラによる監視は確認されていない」と紹介されており、運営事務局の聞き取りとも一致します。

ただし、次の点は理解しておいてください。

• 監視の有無は検査の形式ではなく、企業の運用と提供会社のオプションで決まる。将来変わる可能性はある
• 監視型のWebテストは、個人情報の扱いの観点から事前にカメラ・マイクの使用が案内される。案内メールに記載がなければ非監視型と考えてよい
• 非監視型であっても、受検中の操作履歴(回答時間・ページ移動など)は記録されるのが一般的で、「見られていない=何をしてもよい」ではない

監視型Webテストの仕組み全般は「監視型Webテストとは?」で解説しています。 なお、テストビズは替え玉受検・代行を一切行わないサービスです。 非監視型であることを理由に不正を検討する相談はお受けしていません。

eF-1Gかどうかを見分ける方法は?URL・案内メール・所要時間

案内メールの受検URLに「ef-1g」の文字列が含まれていればeF-1Gです。所要時間が「性格20〜40分+能力30分」と案内されている場合や、「イー・ファルコン」の名前がある場合も同様です。

受検者からの聞き取りをもとに、判別のポイントを整理します。

確認箇所	eF-1Gの特徴
受検URL	「ef-1g」を含む(例:exam.ef-1g〜)
案内メールの文言	「eF-1G」「イー・ファルコン」の記載
所要時間の表記	性格20〜40分程度+能力30分程度、または「約60分」
検査の説明	「性格診断と能力テスト」「言語・非言語」

案内に検査名がなく、URLと時間しか分からないケースでは、URLの文字列で判別するのが最も確実です。 主要形式のURL一覧は「WebテストのURL見分け方」にまとめています。

受検者からの聞き取りでは、「玉手箱だと思って対策していたら、URLを見たらef-1gだった」というケースが毎年あります。 形式を間違えると対策が丸ごと無駄になるため、案内メールが届いた時点でURLを確認してください。

eF-1Gを導入している企業はどこ?業界の傾向

公開情報では、メーカー・IT・小売・商社・広告など幅広い業界で導入されており、特定業界への偏りは小さいです。導入企業は年次で変わるため、前年実績として参考にし、必ず自分の案内メールで確認してください。

就活情報サイトが公開している導入企業の例(前年までの実績)を業界別に整理します。

業界	導入企業の例(公開情報・前年実績)
メーカー	富士フイルム、JT(日本たばこ産業)、ライオン、東ソー、荒川化学工業、日本信号
IT・通信	楽天グループ、GMOペイメントゲートウェイ、Speee
小売・流通・商社	伊藤忠食品、ロフト、日本アクセス、阪急阪神百貨店
旅行・サービス	JTBグループ、すかいらーくホールディングス
広告・マスコミ	AOI Pro.、朝日新聞社

※出典:ワンキャリア、就活情報サイト各社の公開情報。企業は選考年度によって検査形式を変更することがあり、上記は「過去に出題された」実績です。運営事務局の相談者からも、前年eF-1Gだった企業が翌年SPIに変わった例が報告されています。

導入企業は大手企業と中堅企業が混在しており、「知名度が低い検査だから受ける機会は少ない」とは言えません。 本命企業がeF-1Gを使っているかは、就活情報サイトの体験談で前年の形式を調べるのが現実的です。

受検者からの聞き取り|eF-1Gを受けた人の感想と、次に活かせること

受検者の感想は「性格が長すぎて疲れた」「積み木・煙突で手が止まった」「連想問題の意味が分からなかった」「時間が足りずに最後まで行けなかった」の4つに集約されます。いずれも事前に形式を知っていれば軽減できるものです。

運営チーム累計の相談実績から、eF-1G受検者の声を匿名化して紹介します。

「性格251問で疲れて、能力テストの集中力が残らなかった」(大学3年・3月)

性格診断を先に受け、そのまま能力テストに進んだところ、後半の計算問題で読み飛ばしが増えたという相談です。 聞き取りでは、能力テストの前に短い休憩を挟めなかったことを後悔していました。 案内で「性格と能力を分けて受検できる」場合は、時間帯を分けることを勧めています。 分割できない場合は、疲れていない時間帯に一気に受け、能力テストの直前に深呼吸で切り替える程度でも差が出ます。

「煙突と積み木は、問題の意味が分かるまでに1問分の時間が消えた」(大学3年・12月)

早期選考でeF-1Gに初めて当たった相談者です。 「上から見た配置図」と「東から見た並び」を対応させる発想が初見では浮かばず、1ブロックほぼ空欄で終わったとの報告でした。 2社目に向けて形式再現の演習を行い、「紙に写して回す」手順を覚えたところ、2社目では「時間内に全部埋めた」とのことです。 この相談者の場合、1社目の経験が「難しい」ではなく「知らなかっただけ」だと分かったことで、不安が解消されました。

「マジカルバナナが出て、真面目に考えすぎた」(社会人・転職・7月)

転職活動でeF-1Gを受けた社会人からの相談です。 連想問題で「論理的に正しいつながり」を探して1問に1分以上使い、そのブロックの残りが手つかずになったと話していました。 連想・列挙は「第三者が納得できる程度のつながりを、数多く出す」形式で、厳密さは求められていません。 社会人は語彙が豊かな分、「正しさ」に引っ張られやすい傾向があると感じています。

聞き取りから見えた共通点

4つの感想に共通するのは、「問題の難しさ」ではなく「形式を知らなかったこと」が原因だという点です。 そして受検者の多くが「もう1回受けられたら結果は変わる」と話しています。 eF-1Gは初回と2回目の差が大きい検査なので、1回目で崩れても、次の受検までに形式を確認すれば立て直せます。 具体的な手順は「eF-1Gの対策」を参照してください。 形式名と受検期限を送るだけで対策範囲を提案する相談サービスも、教材のない形式では選択肢の一つになります。

V-CATなど名前が似た検査との違いは?

V-CATはeF-1Gとは別の検査で、日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)が提供する「連続加算(作業検査)+性格設問」形式の適性検査です。名前や「聞き慣れない検査」という点で混同されますが、提供会社・形式・対策のいずれも異なります。

「ef1g」と一緒に「v-cat」が検索されることが多いため、違いを整理します。

項目	eF-1G	V-CAT
提供会社	イー・ファルコン	日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)。エスケイケイ社との提携商品
形式	性格診断+能力テスト(言語・非言語)	連続加算法による作業検査+性格設問
所要時間	性格20〜40分+能力最大30分	50分(提供会社の公開情報)
測るもの	性格特性、思考・処理能力	「持ち味」(16タイプ)と「メンタルヘルス」(適応の幅・10段階)
対策の考え方	独特な形式の型を知る	作業検査は一定のペースで加算を続ける。性格は一貫性

V-CATの作業検査は、内田クレペリン検査に近い「1桁の足し算を一定時間続ける」形式で、eF-1Gの能力テストとは性質が違います。 オンライン版として「Q-DOG」も提供されています。 案内メールに「V-CAT」「SKK式」「連続加算」の記載があればeF-1Gではありません。

聞き慣れない適性検査の一覧は「適性検査の種類一覧|SPI以外の形式」で、Q-DOGは「Q-DOG(Qドック)適性検査とは?」で解説しています。

よくある質問(FAQ)

Q1. eF-1Gの読み方と、正式な表記は何ですか?

読み方は「エフワンジー」です。 表記は提供会社の公式に従えば「eF-1G」(小文字のe、大文字のF、ハイフン、数字の1、大文字のG)ですが、検索や案内メールでは「ef1g」「EF-1G」「ef-1g」などの表記も使われ、いずれも同じ検査を指します。 受検URLには小文字で「ef-1g」の文字列が含まれるのが一般的です。 「適正検査」と書かれることもありますが、正しい表記は「適性検査」です。 株式会社イー・ファルコンが提供しています。

Q2. eF-1Gの所要時間はどれくらいですか?

提供会社の公開情報では、性格診断が251問で20〜40分、能力テストが114問で最大30分です。 合わせて約50〜70分を見込んでください。 能力テストはブロック(大問)ごとに制限時間が切られており、就活情報サイトでは約19ブロックと紹介されています。 1問に迷うとそのブロックの残りが解けなくなるため、所要時間そのものより「ブロックごとの時間切れ」に注意が必要です。 企業の設定で科目や時間が変わる場合があるので、案内メールで確認してください。

Q3. eF-1Gにカメラ監視はありますか?

運営事務局の相談者からの聞き取りでは、eF-1Gでカメラ・マイクによる監視が行われた事例は確認されていません。 就活情報サイトも同様に紹介しています。 ただし、監視型かどうかは企業の運用で決まり、監視型の場合は個人情報の扱いの観点から案内メールに必ずカメラ・マイクの使用が明記されます。 案内に記載がなければ非監視型と考えてよいですが、回答時間などの操作履歴は記録されるのが一般的です。 「見られていないから」という理由で不正を検討する相談は、運営事務局ではお受けしていません。

Q4. eF-1Gの結果は本人に返ってきますか?

企業によっては、受検後に受検者向けのフィードバックシートが届くことがあります。 内容は企業ごとに異なり、診断結果をもとにした強み・弱みや、うまくいかない場面での対処法などが記載されると就活情報サイトで紹介されています。 すべての企業で返却されるわけではなく、能力テストの得点や合否ラインは開示されません。 フィードバックが届いた場合は、面接の自己分析や、次にeF-1Gを受ける際の弱点把握に使えます。

Q5. eF-1Gの合格ラインは何割ですか?

合格ラインは非公開で、企業ごとに異なります。 就活情報サイトでは「5〜7割程度」と推測されていますが、根拠は受検者の体験談ベースで、断定はできません。 eF-1Gは性格診断を重視する企業が多いとされ、能力テストの点数だけで判断されるとは限りません。 一部のブロックができなくても次の選考に進んでいる相談者は多いので、「積み木が全滅した」だけで諦める必要はありません。 次に受ける機会に向けて、形式の確認と時間配分の修正に時間を使ってください。

Q6. eF-1GとV-CATはどう違いますか?

別の検査です。 eF-1Gはイー・ファルコン社の「性格診断+能力テスト(言語・非言語)」で、積み木・煙突・連想などの問題が出ます。 V-CATは日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)の適性検査で、1桁の足し算を一定時間続ける「連続加算」の作業検査と性格設問で構成され、所要時間は50分です。 V-CATは「持ち味」と「メンタルヘルス」を測る検査で、能力テストのような計算・語彙の問題は中心ではありません。 案内メールに「V-CAT」「SKK式」「連続加算」とあればV-CATです。

Q7. eF-1Gの対策本や過去問はありますか?

eF-1G専用の市販の対策本・問題集・アプリは、運営事務局が確認した範囲では流通していません。 提供会社が問題を公開しておらず、企業ごとに出題をカスタマイズできることが理由です。 四則演算・法則性・語句はSPIの対策本で補え、積み木・煙突・連想・列挙・記号カウントは形式を再現した演習で慣れるのが現実的です。 SNSなどで販売される「過去問」「解答集」は正確性が保証されず、連想・列挙問題は正解が一つではないため、答えを覚える意味もありません。 具体的な練習方法は「eF-1Gの対策」で解説しています。

まとめ

eF-1Gは、名前を初めて見ると不安になりますが、正体が分かれば対策の方向は明確です。 この記事の要点を再掲します。

• eF-1G(エフワンジー)はイー・ファルコン社の適性検査。性格診断251問(20〜40分)+能力テスト114問(最大30分)のWebテスト
• 能力テストには連想・列挙・煙突・積み木・記号カウントなど、SPI・玉手箱にない形式がある。ブロックごとに制限時間が切られる
• カメラ監視は聞き取りでは確認されていないが、案内メールの記載が最優先。操作履歴は記録される
• 見分け方はURLの「ef-1g」。所要時間「性格20〜40分+能力30分」も手がかり
• 導入企業はメーカー・IT・小売・商社・広告など幅広い。年次で変わるため前年実績として参考にする
• V-CATは別の検査(JMAM・連続加算+性格設問)。混同しないこと

受検者からの聞き取りで最も多かった感想は「知っていれば解けた」でした。 案内メールでeF-1Gだと分かった時点で、形式の確認に1時間だけ使ってください。 その1時間が、初見で受ける人との最大の差になります。